аЯрЁБс>ўџ ,.ўџџџ+џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅС5@№ПxbjbjЯ2Я2"$­X­X9џџџџџџˆ†††††††М    4М” ьTTTTTTTTя ё ё ё ё ё ё $€ Rв \ 9†TTTTT ††TTN КККT^†T†Tя КTя ККаK ††— TH `‘_dЙ7Ц ВОc я d 0” k ,.p4.— šЎ††††.†— XTTКTTTTT  ММd ЄММ UCHWAAA Nr XXXIII/ 143/ 05 RADY GMINY MOKRSKO z dnia 29 grudnia 2005 r. w sprawie: ustalenia najni|szego wynagrodzenia zasadniczego oraz warto[ci jednego punktu dla ustalenia miesicznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracownikѓw zatrudnionych w placѓwkach o[wiatowych Na podstawie art. 18 ust.2, pkt. 15ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzdzie gminnym (tj.Dz.U . Nr 142 poz.1591 z 2001 roku ze zmianami Dz.U.z 2002 r. Nr 23 poz.220, Nr 62 poz.558, Nr 113 poz.984, Nr 153 poz.1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. nr 80 poz.717, Nr 162 poz.1568, i z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116 poz. 1203, Nr 167, poz.1759,Dz.U. z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz.1457 oraz Ї 2 pkt.2 i Ї 3 ust.1, pkt. 3 i 4 Rozporzdzenia Rady Ministrѓw z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracownikѓw samorzdowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorzdu terytorialnego Dz.U. z 2005 r. Nr 146, poz.. 1222, Dz.U.Nr 160, poz. 1343) Rada Gminy w Mokrsku uchwala co nastpuje: Ї 1. Ustala si dla pracownikѓw placѓwek o[wiatowych najni|sze wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania dla potrzeb sporzdzenia tabeli miesicznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w wysoko[ci 650,00 zB. Ї 268\^€–H n  2 ~ € ‚ И Ц Ъ ю №  D j Д ю к T”ДЖор68:DJю№ђєњœ(Ztv|€Ј "$*њіёщфњёњнйнйнвњЮЪйЮЦЮйЮйЮЪйТЦТОТЮКТКЕКТКБТЉЇТКЃКЃТКžЕЃБОБЃКЃž h}џ5hх(тUh}џh7oЌ5h}џ hЁ|Ш5hЁ|ШhФKЋh7oЌhчxŠh“”hЃЙ h]GRhЃЙh]GR h]GRh]GR hvч5hvчhH ы5 h]GR5hvч hЃЙ5=8^’”–J  € ‚ р68№ђœv"$BDјњќїp#Ќїp#Ќїp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќђp#Ќщp#Ќрp#Ќлp#Ќвp#Ќрp#Ќвp#Ќрp#Ќїp#Ќїp#Ќ„а^„аgdЁ|ШgdФKЋ„Ф`„ФgdФKЋ„h^„hgd7oЌgdЃЙ$a$gdЃЙx§. W porozumieniu z kierownikami placѓwek o[wiatowych ustala si warto[ jednego punktu dla ustalenia miesicznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracownikѓw placѓwek o[wiatowych w wysoko[ci 3,50 zB. Ї 3. Wykonanie uchwaBy powierza si Wѓjtowi Gminy i dyrektorom placѓwek o[wiatowych. Ї 4. Traci moc UchwaBa Nr XIX/ 135/ 00 Rady Gminy w Mokrsku z dnia 28 grudnia 2000 roku w sprawie ustalenia najni|szego wynagrodzenia zasadniczego dla pracownikѓw samorzdowych zatrudnionych w gminnych jednostkach organizacyjnych, w Ї 1 pkt.1 lit. b oraz pkt.2 lit. b. Ї 5. UchwaBa wchodzi w |ycie z dniem podjcia z moc obowizujc od 1 stycznia 2006 roku Przewodniczcy Rady Gminy Marek Mielczarek *.rŠЪшъм @DJNŠЎіјњvxњіђіђюіъіъіђхњђсікеаШhЃЙhŽ2i5 hŽ2i5 hЃЙ5 hх(тhх(тh“” h}џ5hчxŠhWOУhх(тhФKЋ hх(т5ќўDxїp#Ќђђp#ЌgdŽ2i$a$gdЃЙ 1hА‚. АЦA!А‰"А‰#‰$‰%АœD@ёџD NormalnyCJ_HaJmHsHtHJAђџЁJ Domy[lna czcionka akapituPiѓџГP  Standardowyі4ж l4жaі ,kєџС, Bez listyF™ђF WOУ Tekst dymkaCJOJQJ^JaJ9$џџџџ џџ"&Ѓ9/IJKЅ@A№јљЫ8ŽžŸљњћќ;˜0€€ј˜0€€˜0€€˜0€€p˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€p˜0€€p˜0€€˜0€€p*x ќx x ^ašЁЬвщьДИип;/0KLј& ЄбвŸ ЄЖКЛdlŒЉЛќ;/K(8;;џџCie[la№eхYЦ‹ џџџџџџџџџ„а„˜ўЦа^„а`„˜ўo(.€ „ „˜ўЦ ^„ `„˜ў‡hˆH.‚ „p„LџЦp^„p`„Lџ‡hˆH.€ „@ „˜ўЦ@ ^„@ `„˜ў‡hˆH.€ „„˜ўЦ^„`„˜ў‡hˆH.‚ „р„LџЦр^„р`„Lџ‡hˆH.€ „А„˜ўЦА^„А`„˜ў‡hˆH.€ „€„˜ўЦ€^„€`„˜ў‡hˆH.‚ „P„LџЦP^„P`„Lџ‡hˆH.№eхYџџџџџџџџх]GRmPdŽ2iщYpчxŠ“”ФKЋ7oЌЃЙWOУЁ|ШП+вх(тvчH ы}џџ@€Фw~~4§9PP P PџџUnknownџџџџџџџџџџџџG‡:џTimes New Roman5€Symbol3& ‡:џArial5& ‡:џTahoma"1ˆ№ФЉЧГЂfЧГЂf+Ё†, , !№‰‰ДД4552ƒQ№HP №џ?тџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџЃЙџџUCHWAAA Nr & & & & testCie[la ўџ р…ŸђљOhЋ‘+'Гй0„˜ ИФдрьќ  4 @ L Xdlt|тUCHWAЃA Nr …………CHWtestЃA estestNormal Cieœla 2eœMicrosoft Word 10.0@FУ#@вqDщЦ@кx?Й7Ц@кx?Й7Ц, ўџ еЭеœ.“—+,љЎ0ј hp|„Œ” œЄЌД М итA5A UCHWAЃA Nr ………… TytuГ ўџџџўџџџ !"ўџџџ$%&'()*ўџџџ§џџџ-ўџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџRoot Entryџџџџџџџџ РF3eЙ7Ц/€1TableџџџџџџџџWordDocumentџџџџџџџџ"$SummaryInformation(џџџџDocumentSummaryInformation8џџџџџџџџџџџџ#CompObjџџџџџџџџџџџџjџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFDokument Microsoft Word MSWordDocWord.Document.8є9Вq