Gmina Mokrsko - Ogłoszenia

Wójt Gminy Mokrsko ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze ds. wojskowych, obronnych, obrony cywilnej, informacji niejawnych i informacji publicznej

1. Wymagania niezbędne stawiane kandydatowi:

1. Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych;
2. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. Obywatelstwo polskie;
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
5. Wykształcenie wyższe;
6. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na wyżej określonym stanowisku;
7. Podstawowa znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
8. Nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość regulacji prawnych:

1. Ustawy o samorządzie gminnym,
2. Kodeks postępowania administracyjnego,
3. Ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej,
4. Ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
5. Ustawy o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,
6. Ustawy o stanie wyjątkowym,
7. Ustawy o stanie klęski żywiołowej,
8. Ustawy o ochronie danych osobowych,
9. Ustawy o ochronie informacji niejawnych,
10. Ustawy o dostępie do informacji publicznej.

2. Predyspozycje osobowościowe:

1. sprawna organizacja pracy i umiejętność samodzielnego wykonywania zadań,
2. umiejętność współpracy z ludźmi,
3. odpowiedzialność, sumienność, rzetelność,
4. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres,
5. dyspozycyjność,
6. prawo jazdy kat.B.

3. Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych.
4. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie ochrony informacji niejawnych.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. W zakresie zadań wojskowych i obronnych oraz obrony cywilnej:

1. Wykonywanie czynności związanych z realizacją powszechnego obowiązku obrony przy
2. współpracy z organami wojskowymi;
3. Prowadzenie i aktualizacja rejestru kwalifikacji wojskowej;
4. Udział w przygotowaniu i przeprowadzeniu kwalifikacji wojskowej;
5. Przygotowywanie decyzji w sprawie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony;
6. Opracowywanie planów z zakresu spraw obronnych oraz bieżąca ich aktualizacja;
7. Przygotowanie projektów tworzenia formacji obrony cywilnej i wyznaczania na stanowiska komendantów formacji obrony cywilnej;
8. Przygotowywanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny, zagrożenia terrorystycznego, kryzysu polityczno-militarnego oraz wykonywanie innych zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony określonych odrębnymi przepisami;
9. Koordynacja działań w przypadku wystąpienia klęski żywiołowej;
10. Sprawowanie nadzoru nad aktualizacją Planu operacyjnego funkcjonowania gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
11. Prowadzenie magazynu sprzętu obrony cywilnej.

2. W zakresie ochrony informacji niejawnych:

1. Organizacja pracy kancelarii pism niejawnych;
2. Przyjmowanie dokumentów oznaczonych klauzulą: „zastrzeżone”;
3. Prowadzenie ewidencji i obiegu dokumentów niejawnych.

3. W zakresie informacji publicznej:

1. Prowadzenie rejestru informacji publicznej;
2. Koordynowanie udzielania odpowiedzi w zakresie udzielania informacji publicznej.

4. Warunki pracy:

1. Podstawą zatrudnienia jest umowa o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/4 etatu). Stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku Urzędu Gminy w Mokrsku. Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze oraz z obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się w budynku Urzędu oraz pracą w terenie.
2. W budynku Urzędu nie ma windy.
3. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

1. W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.

5. Wymagane dokumenty:

1. Curriculum Vitae ze szczególnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. List motywacyjny
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. Kserokopie świadectw pracy, opinii lub zaświadczenie potwierdzające staż pracy, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie zawodowe;
5. Podpisane oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiające zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
6. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO lub/oraz ich zakres jest szerszy niż określony przepisami prawa. Oświadczenie to może być zawarte w liście motywacyjnym w następującej formie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach”
7. Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8. Podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458 z późn. zm.) obowiązany jest do złożenia wraz z wymienionymi dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentów potwierdzających niepełno-sprawność.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty należy składać do dnia 28 listopada 2019 r. do godz. 15.00 w sekretariacie Urzędu Gminy Mokrsko - pokój nr 7 lub przesłać pocztą na adres Urząd Gminy Mokrsko 231, 98-345 Mokrsko w zaklejonych kopertach z umieszczonym na kopercie napisem „Nabór na stanowisko ds. wojskowych, obronnych, obrony cywilnej, informacji niejawnych i informacji publicznej. ”
2. Aplikacje które wpłyną do Urzędu Gminy po terminie nie będą rozpatrywane.
3. CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem.

7. Uwagi końcowe:

1. Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję powołaną przez Wójta Gminy w celu porównania danych zawartych w aplikacji z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu. W wyniku analizy dokumentów komisja wytypuje listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
2. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Mokrsko ( www.bip.mokrsko.aksessnet.net ) oraz na tablicy ogłoszeń.
3. Wytypowani kandydaci zostaną pisemnie lub telefonicznie powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej lub pisemnego testu wiedzy i kompetencji.
4. Osoby, których oferty zostaną negatywnie rozpatrzone, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji
5. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Mokrsko ( www.bip.mokrsko.akcessnet.net) oraz na tablicy ogłoszeń.
6. Nadesłane dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane, zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych 

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Gminy w Mokrsku, 98-345 Mokrsko 231, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Wójt Gminy Mokrsko.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Wójta inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

• Urząd Gminy w Mokrsku, 98-345 Mokrsko 231,
• e-mail: iod@mokrsko.pl.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.